美国科技博客 AllThingsD 披露，雅虎CEO卡罗尔·巴茨 （Carol Bartz ）已被解雇，而且是在电话中接到的解雇通知。打电话给她的人是雅虎的董事长罗伊·博斯托克 。雅虎首席财务官(CFO)蒂姆·莫斯(Tim Morse)已被任命为该公司临时CEO。
市场对巴茨被解雇应该不会感到突然，但此前市场普通预期，巴茨将会干到2013年任期结束，所以，此次突然被解雇,而且还是带有屈辱地被电话解雇,还是出人意料。很可能是雅虎在处理支付宝一案中的做法遭到其投资者的批评，这成为压倒巴茨的最后一根稻草。
其实，今年4月，雅虎在美国开例行董事会时，市场即传言，董事会可能会定下来，2013年，现任CEO卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）的合同到期后，不会与她续约。
如果我们盘点一下过去两年巴茨的工作，不难看出，董事会对巴茨早就没耐心了。
关键是，巴茨没能为雅虎找到一条明确的出路。对于希望雅虎重新崛起的股东们来说，对巴茨的耐心已经差不多用完了。
两年前，61岁的“硅谷女皇”巴茨接替杨致远，出任雅虎CEO。两年间，她的主要精力放在雅虎瘦身上，让其更专注于主业。
她向雅虎臃肿的机构开战，果断地数次裁员，还卖掉了一大堆雅虎过去收购的企业。据媒体统计，当年雅虎买这些企业时，花了48亿美元。
她还把搜索业务外包给了微软，让自己更集中注意力于内容。
巴茨干了这些脏活累活，但对股东来说，却不够。
去年11月，雅虎的月访问人数被Facebook超过，在美国的排名从第二位滑落到第三位。第一名是谷歌。
去年，雅虎的收入仅增长2%。
目前，雅虎的市值仅160亿美元，与她接手时相比已有不小的下降。如果考虑到雅虎持有日本雅虎35%股权，还持有阿里巴巴40%的股权，而那些投资是值钱的，巴茨其实对雅虎的市值没有贡献。
去年，巴茨错过对团购网站Groupon和地图商FourSquare的收购，受到批评。
巴茨在上任时意气风发，但在过去两年中，媒体，股东，公司对她的压力日渐变大。去年，她被评为“高薪低效CEO”，十多名高管相继失望而去。
今年初，在一次媒体见面会上，巴茨说，自己的成果要到2013年才会显现，但这样的辩护显得苍白。
半年前，人们以为她只是过渡的CEO，会干到2013年，如今，连这样的权利都被剥夺了。
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